19 Ноябрь 2017

ПОЛОЖЕНИЕ о районном ресурсном центре

государственного учреждения образования «Гимназия №1 г. Волковыска»

«Организация проектно-исследовательской деятельности»

 

Настоящее Положение определяет условия, порядок организации, направления деятельности, структуру и финансирование ресурсного центра.

Ресурсный центр создается на базе Государственного учреждения образования «Гимназия №1 г. Волковыска», сосредотачивающего высококвалифицированные кадровые, материально-технические, информационные и другие ресурсы для организации непрерывного профессионального образования педагогов, работы с одаренными и высокомотивированными учащимися.

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Ресурсный центр создается с целью совершенствования районной системы повышения квалификации работников образования, организации деятельности по систематическому ознакомлению педагогической общественности с системой инновационной работы учреждений образования.

1.2. Ресурсный центр (далее - Центр) создается сроком на 2 учебных года.

1.3. Ресурсный центр – структурное подразделение учреждения образования, обеспеченное высококвалифицированными педагогическими кадрами, на базе которого осуществляется интеграция и концентрация материально-технических, педагогических, информационных, интеллектуальных и других ресурсов образования.

1.4. В своей деятельности Центр руководствуется законодательством Республики Беларусь, нормативными документами Министерства образования, отдела образования спорта и туризма Волковысского райисполкома и настоящим Положением.

1.5. Ресурсный центр учреждения образования осуществляет свою деятельность во взаимодействии с районным отделом образования спорта и туризма, с учреждениями образования, для которых он является Ресурсным центром, с другими педагогическими, общественными организациями по вопросам своей компетенции и физическими лицами, заинтересованными в развитии системы образования района.

1.7. Центр не является юридическим лицом.

 

2. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА

 

2.1. Основной целью деятельности Центра является распространение эффективного педагогического опыта по теме «Организация проектно-исследовательской деятельности».

2.2. Задачами Центра являются:

повышение потенциала системы образования района за счет концентрации материально-технических, педагогических, интеллектуальных, информационных ресурсов;

информационная и методическая поддержка образовательного процесса по теме «Организация проектно-исследовательской деятельности»;

ведение исследовательской, проектной деятельности;

выявление образовательных потребностей педагогических и руководящих работников учреждений образования;

консультирование педагогических и руководящих работников учреждений образования, оказание им информационно-методической поддержки по вопросам организации проектно-исследовательской деятельности;

распространение эффективного педагогического опыта, ознакомление педагогической общественности с результатами работы по теме «Организация проектно-исследовательской деятельности» через создание и сопровождение странички на веб-сайте учреждения образования;

эффективное использование материальных и кадровых ресурсов;

организация сетевого взаимодействия по теме «Организация проектно-исследовательской деятельности»

 

3. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЦЕНТРА

 

3.1. Организационно-методическая работа.

Предоставление имеющихся материально-технических, педагогических, информационных, интеллектуальных, программно-методических ресурсов для:

подготовки и проведения проектно-исследовательских конференций, семинаров, повышения квалификации;

участия в реализации районных педагогических проектов;

содействия функционированию сети районных методических объединений педагогических работников;

организации проектно-исследовательской деятельности учащихся;

организации методических консультаций.

3.2. Информационно-методическая работа:

изучение эффективного педагогического опыта и достижений в системе образования и их распространение;

организация и проведение педагогических конференций, семинаров, практикумов и т.д.;

освоение информационных технологий нового поколения, включая информационные технологии реального времени, высокоскоростной обмен информацией;

создание медиатеки по теме «Организация проектно-исследовательской деятельности», предназначенной для работы с педагогами и учащимися района;

информационная и методическая поддержка образовательного процесса;

создание, реализация и сопровождение веб-сайтов;

организация консультационной деятельности по вопросам функционирования ресурсного центра;

взаимодействие с другими ресурсными центрами;

подготовка методических рекомендаций по направлениям своей деятельности;

выявление, изучение, обобщение и распространение передового педагогического опыта по своим направлениям деятельности.

 

4. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА

 

4.1. Ресурсный центр открывается приказом начальника отдела образования спорта и туризма Волковысского райисполкома по заключению экспертного совета сроком на 2 учебных года, обусловленный востребованностью предлагаемого содержательного направления деятельности.

4.2. Открытие Центра учреждения образования осуществляется при наличии сложившейся системы работы педагогического коллектива учреждения образования по актуальным направлениям развития регионального образования; кадрового состава, готового к реализации методических функций Центра; материально-технической базы, соответствующей содержательному направлению, реализуемому Центром.

4.3. Порядок создания Центра:

учреждение образования до 1 марта 2015 г.  подаёт заявку в районный учебно-методический кабинет управления образования Волковысского райисполкома с просьбой об открытии Центра с обоснованием возможностей его функционирования, согласованную с заведующим районным учебно-методическим кабинетом управления образования Волковысского райисполкома;

на основании представленной заявки оценивается целесообразность открытия Центра;

при положительном решении, учреждение образования включается в приказ отдела образования спорта и туризма Волковысского райисполкома;

в случае отрицательного заключения инициатору заявки направляется обоснованный ответ, в котором указывается причина отказа.

4.5. Создание на базе учреждения образования Центра не приводит к изменению организационно-правовой формы, типа и вида учреждения образования и в его Уставе не фиксируется.

4.6. Управление Центром осуществляется в соответствии с законодательством в области образования и Уставом учреждения образования и строится на принципах единоначалия и самоуправления.

4.7. Ресурсный центр возглавляет руководитель, который назначается руководителем учреждения образования по согласованию с отделом образования спорта и туризма образования Волковысского райисполкома.

4.8. Руководитель Центра несет ответственность за деятельность Центра и подотчетен руководителю учреждения образования в соответствии с законодательством Республики Беларусь.

4.9. Центр самостоятельно планирует свою деятельность и определяет перспективы развития. Деятельность Центра осуществляется в соответствии с данным Положением и планом работы Центра, согласованным с отделом образования спорта и туризма Волковысского райисполкома.

4.10. Для выполнения работ, заданий, связанных с осуществлением учреждением образования функций Ресурсного центра, его руководитель вправе возлагать на работников учреждения образования с их согласия дополнительные обязанности и работы или привлекать иных лиц в порядке внешнего совместительства в соответствии с Трудовым кодексом РБ.

4.11. Учреждение образования в целях организации осуществления им функций Ресурсного центра самостоятельно разрабатывает и принимает необходимые локальные акты, не противоречащие действующему законодательству, Уставу учреждения образования и настоящему Положению.

4.12. В учреждении образования, обладающим статусом Ресурсного центра, должна быть следующая документация:

- Положение о Ресурсном центре;

- план работы;

- отчеты о проделанной работе;

- приказы об открытии Ресурсного центра, об ответственных за работу Ресурсного центра, о регламенте работы Ресурсного центра;

- протоколы заседаний Ресурсного центра, рассматривающих организацию и содержание работы Ресурсного центра.

4.13. Деятельность учреждения образования в части выполнения им функций Ресурсного центра может осуществляться на основе договоров о сотрудничестве, заключаемых с учреждениями образования, в отношении которых оно выступает в качестве Ресурсного центра, и другими лицами в соответствии с действующими законодательными и иными нормативными правовыми актами.

4.14. При наличии необходимых условий и средств, при выполнении функций Ресурсного центра учреждение образования вправе привлекать в соответствии с действующим законодательством к участию в своей деятельности другие организации (в том числе иностранные и международные), их отдельных работников, иных лиц.

4.15. Руководитель учреждения образования, выполняющего функции Ресурсного центра, вправе вносить отделу образования спорта и туризма предложения о поощрении (объявлении благодарности, награждении грамотами и т.п.) своих работников и привлекаемых лиц.

4.16. По запросу отдела образования спорта и туризма или РУМК Ресурсный центр предоставляет им оперативную информацию по направлениям своей деятельности, в том числе в целях освещения в средствах массовой информации вопросов функционирования и развития системы образования района.

4.17. Центр ежегодно отчитывается о проделанной работе перед отделом образования спорта и туризма Волковысского райисполкома. Отчёты предоставляются в РУМК  до 15 мая ежегодно.

4.18. Деятельность Центра может быть прекращена до истечения установленного срока в случае ненадлежащего исполнения принятых на себя методических функций, недостаточной востребованности педагогической общественностью реализуемого содержательного направления, по другим обоснованным причинам.

4.19. Основанием для прекращения деятельности Центра является приказ отдела образования спорта и туризма Волковысского райисполкома.

 

5. СТРУКТУРА ЦЕНТРА, РУКОВОДСТВО

 

5.1. Структура ресурсного центра включает следующие подразделения: методический кабинет, творческую группу, МО, научное общество учащихся «Эврика», ИБЦ, музей.

5.1.1 Методический кабинет

Определяет методические компетенции учителя, уровень его  педагогической культуры.

Подбирает педагогические методы и диагностические методики.

Разрабатывает методические  рекомендации по внедрению проектной и исследовательской деятельности  в учреждениях образования района.

5.1.2. Творческая группа ресурсного центра

Планирует работу ресурсного центра по теме «Организация проектно-исследовательской деятельности».

Организует  и проводит мастер-классы, семинары-практикумы по теме «Организация проектной и исследовательской деятельности».

Анализирует результаты.

Ведёт мониторинг использования проектной и исследовательской деятельности и её эффективности в учреждении образования.

5.1.3. МО

Принимают участие в конференциях, семинарах, методических неделях по теме  ресурсного центра.

Содействуют овладению технологией проектной и исследовательской деятельности.

Совершенствуют навыки проектной и исследовательской деятельности.

5.1.4. ИБЦ

Аккумулирует психолого-педагогическую литературу и   периодическую печать по теме ресурсного центра.

Информирует  педагогический коллектив о наличии материалов, в т.ч.  Интернет-ресурсов,  по теме ресурсного центра.

Оформляет и обновляет выставки методических материалов по  проблематике ресурсного центра.

Выступает с обзором литературы по теме ресурсного центра  на педсоветах, производственных совещаниях.

5.1.6. НОУ «Эврика»

Объединяет учащихся гимназии, способных к научному поиску и имеющих интерес к данной деятельности.

Дает возможность принимать участие в научных исследованиях.

Содействует овладению навыков проектной и исследовательской деятельности.

Включает учащихся в процесс самообразования и саморазвития.

5.1.7. Музей

Объединяет учащихся гимназии, способных к научному поиску и имеющих интерес к исследовательской деятельности в области истории и краеведения.

Дает возможность участвовать в научных исследованиях с использованием музейных фондов.

5.2. Непосредственное руководство текущей деятельностью ресурсного центра осуществляет руководитель, назначаемый на должность и освобождаемый от должности приказом директора гимназии, на базе которой центр функционирует.

 

6. НАПРАВЛЕНИЕ РАБОТЫ ЦЕНТРА

 

Ресурсный центр работает по направлению «Организация проектно-исследовательской деятельности»

 

7. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

 

7.1. Положение о Ресурсном центре принимается решением педагогического совета учреждения образования, вступает в силу после утверждения приказом руководителя учреждения образования.

7.2. В настоящее Положение могут быть внесены необходимые изменения и дополнения в установленном законодательством порядке.