27 Октябрь 2012
1. Содействовать повышению квалификации и профессиональному росту молодых педагогов.
2. Оказывать практическую помощь молодым специалистам в адаптации к работе в данном общеобразовательном учреждении, в вопросах совершенствования теоретических знаний и методики преподавания учебных дисциплин.
3. Выявлять базовые профессиональные потребности молодых педагогов и содействовать их разрешению.
4. Совершенствовать и развивать профессионально-значимые личностные качества.
5. Формировать индивидуальный стиль педагогической деятельности.
6. Пропагандировать опыт молодых специалистов и стимулировать их личностно-профессиональное развитие.
7. Содействовать формированию и развитию мотивации достижения успехов в профессиональной деятельности
ПРИОРИТЕТНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ШКОЛЫ МОЛОДОГО УЧИТЕЛЯ
- углубление научно-профессиональных знаний;
- повышение психолого-педагогического уровня профессиональной деятельности;
- повышение научно- методического уровня профессиональной деятельности;
- формирование и развитие личностно-профессиональных компетенций;
- совершенствование профессионально-педагогической культуры;
- развитие способности работать в команде;
- освоение корпоративных норм поведения;
- освоение методики научно-исследовательской деятельности, формирование готовности к инновационной деятельности.
АЛГОРИТМ РАБОТЫ ШКОЛЫ МОЛОДОГО УЧИТЕЛЯ
